萌发了跳槽的念头

时间:2022-09-04 | 标签: | 作者:Q8 | 来源:网络

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  第四节 案例分析

   案例分析 跳槽只是手段

   小佳是蓝山糖果食品公司新进的推销员。工作不到半年,她就觉得推销工作太辛苦;不仅很累,而且报酬很低。正在她犹豫要不要继续做推销员的时候,她在抖音推广规则网上看到一条招聘信息,一个生产同类产品的厂家也招聘推销员,销售提成比蓝山公司高40%。于是她决定试一试。

   如果你是小佳,你会跳槽吗?为什么?

  参考答案

   “树挪死,人挪活。”作为推销员,在积累了一定的经验和客户资源之后,以跳槽的方式来实现自己职业生涯的飞跃,这未尝不是件好事,它可以拓宽自己事业的平台,给未来创造更多的机会,从而达到事半功倍的效果。但这种跳槽,最好依据自己的“职业规划”来选择最佳的时机和地点。

   像小佳这样单纯冲着高额的推销提成而去并不可取!天下并没有免费的午餐,在高额提成的后面,往往隐藏着推销的难度。对于大多数推销员来说,一旦发现高提成是竹篮打水一场空后,只好像候鸟一样,飞到另外一家打着“高额提成”广告的公司里去;飞来飞去,最终又回到了起点,于是开始怨天尤人,但这时已于事无补了,因为你的黄金年华已悄悄离去!

   推销也需要积累资本,而推销本身就是一个积累自己人生资本的过程。作为推销新人,在前三年中,你的首要目标不是赚钱,而是应该积累资本——掌握赚钱的本领;你成功与否,其标志不是你目前已经赚了多少钱,而是你是否已经积累了推销的资本。如果你积累了雄厚的推销资本,那么,你不仅能在目前的公司干好,也会受到其他企业的欢迎。

  第五节 实训

  实训一 跳槽的准备

  一、实训目标

   通过本实训掌握跳槽的要领。

  二、实训知识要点

   跳槽应根据自己的职业规划进行,只有这样才能越跳越高。

  三、实训背景



   小赵是天成化工设备公司的推销员。小赵已在天成公司做了三年多的推销工作,积累了相当丰富的经验和客户关系。但由于公司不注意开发新产品,现在的产品在市场上的竞争力越来越低;由于产品缺乏竞争力,小赵一次次拜访都无功而返。他向市场总监提出的建议得不到重视,因此,感到非常无奈,萌发了跳槽的念头。

  四、实训内容



   小赵决定跳槽之后,便开始做跳槽的准备。

  五、实训要求

   1.本项目可选择在模拟办公室或教室等场所进行。

   2.实训应分组进行,可以3人一组,其中1人扮演小赵,1人扮演市场总监,1人进行监督和评价。每个人都要轮流扮演小赵。

   3.每个同学在演练过程中一定要严肃认真,言行符合规范。

   4.每个同学最好都能按照实训内容设计演练的脚本(包括情节和台词),并给本小组成员分派角色。

   5.老师可以临场发挥,比如增设模拟角色和任务;在同学们演练时,组织其他同学对表演进行评论。

  六、实训总结

  实训二 撰写创业计划书

  一、实训目标

   通过本实训掌握自己创业的要领。

  二、实训知识要点

   创业需要激情,但光凭激情不能完成创业,所以,在产生创业冲动之后,最好先冷静下来做个“创业计划书”,把创业各个阶段要做的工作梳理清楚,这样才能保证你的创业成功。

  三、实训背景



   小赵是长泰环保设备公司销售部的项目主管。他在近四年的推销工作中,不仅积累了丰富的市场经验,而且积累了丰富的人脉资源。他本来是负责山东地区的,老板突然让他去开拓山西市场,而把山东这块“肥肉”分给了他的小舅子。老板这种不公平的做法虽然让他很生气,但他从这件事里看出自己在这种家族企业里难有更大的发展空间,于是准备自己创业。

  四、实训内容

   小赵萌发出自己创业的念头之后cctv10广告价格探索,首先为自己做了一份《创业计划书》。

  五、实训要求

   1.本项目可选择在模拟办公室或教室等场所进行。

   2.实训应分组进行,可以3人一组,其中1人扮演小赵,1人扮演老板,1人进行监督和评价。每个人都要轮流扮演小赵。

   3.每个同学在演练过程中一定要严肃认真,言行符合规范。

   4.每个同学最好都能按照实训内容设计演练的脚本(包括情节和台词),并给本小组成员分派角色。

   5.老师可以临场发挥,比如增设模拟角色和任务;在同学们演练时,组织其他同学对表演进行评论。

  六、实训总结

 萌发了跳槽的念头

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